十一师召开组织部门负责人会议专题学习《推进领导干部能上能下规定》
时间:2022年10月11日 来源:天山建设报
乌鲁木齐讯 (通讯员刘鹏飞)近日,十一师召开全师组织部门负责人会议,通过“线上+线下”的方式,集中学习《推进领导干部能上能下规定》。师党委常委、副政委,组织部部长程秀娥参加会议。
会议指出,推进干部能上能下是贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的重要制度性安排,是加强领导班子和干部队伍建设,推动十一师高质量发展的现实需要。《推进领导干部能上能下规定》的学习落实,是坚定坚决贯彻落实习近平总书记关于选人用人的重要论述具体体现,全师各级组织部门要从讲政治的高度深入学习领会、不折不扣抓好贯彻落实。
会议强调,要动真格推动“下”的成效,厘清哪些干部该上、哪些干部该下。要加强“下”的干部跟踪管理,引导他们正确对待组织决定。要压实“下”的工作责任,健全和落实推进领导干部能上能下工作责任制,加强考核和督促检查,推动各级党委及其组织部门切实扛起责任。要严格按照十一师党委“自然生长法则”,抓实《关于将“四项经济工作”落实指挥部机制贯穿干部工作的指导意见》的执行和监督,亮明领导干部能上能下考核标尺,及时把“想干事、能干事、干成事”的干部分层分类发现出来、使用起来,切实做到用当其时、用当其位,鲜明树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。
会议要求,全师组织部门要坚持将公道正派作为组工干部的立身之本,讲政治、讲纪律、讲正气,常践公正之行,公道正派选人用人,唯才是举、任人唯贤,营造风清气正的良好用人环境,为十一师经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
会上,师机关、企事业单位有关负责同志进行了交流发言。
放大
缩小
默认